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Procédure de recrutement

Comment faire partie de notre équipe

 

 

Pour devenir Sapeur Pompier Volontaire, membre du SSSM (Service de Santé et de Secours Médical), il faut être titulaire d'un diplôme de santé (1) et être domicilié sur le département des Hautes Alpes.

La procédure est la suivante :

  1. Vous devez adresser une lettre de motivation au chef de centre du Centre d'Incendie et de Secours dont dépend votre commune.

  2. Le chef de centre adresse votre courrier accompagné de son avis au médecin chef

  3. Vous êtes reçu par le médecin chef (ou par un de ses représentants) afin de préciser vos motivations. Les missions du SSSM vous sont alors rappelées. Un interrogatoire médical succinct permet d'éliminer les principales causes d'inaptitude médicales.

  4. Le médecin chef propose votre dossier en faisant ressortir les avantages de votre incorporation (disponibilité, proximité, compétences, domaine d'expertise...) et vous êtes conviés à une « journée découverte ».

  5. A l'issue, si vous remplissez les conditions d'aptitude médicales, votre candidature est soumise au président du Conseil d'Administration du SDIS et au Préfet après avis du CCDSPV (2).

  6. Vous êtes incorporés au SSSM sous le statut de stagiaire pendant une durée de 3 ans.

Au bout de ces trois années, si vous avez validé les unités de valeur de formation obligatoires, vous êtes titularisés.

Tout au long de l'année, des formations complémentaires facultatives vous seront proposées dans différents domaines.

(1) Liste des diplômes médicaux ou paramédicaux permettant l'accès au SSSM :

  • Doctorat en médecine.
  • DE d'infirmier.
  • Doctorat en pharmacie.
  • Doctorat en soins vétérinaires.

(2) Le CCDSPV : Comité Consultatif Des Sapeurs Pompiers Volontaires. Il est composé :

  • D'élus communaux et départementaux.
  • De représentants de l'encadrement du SDIS.
  • De représentants des différentes catégories de sapeurs pompiers volontaires (Hommes du rang, Sous-officiers, Officiers)